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求人原稿作成や運用方法決定を行い、日々効果をモニタリングします。その結果をもとに専任担当が必要に応じてキャンペーン・CPCの変更を実施。毎週月曜日には週次レポートを送付してくれるので、日々の運用を確認できます。月に1回振り返りを行い、KPI(重要業績評価指標)に対する達成状況や要望をヒアリングし、効果を最大化させる改善策も提案してくれます。
リライアス(Relyus)では、採用コンサルティングで培った豊富なノウハウをもとに、採用マーケティングに長けた運用スタッフが運用を代行。求人原稿改善やクリック単価の調整、サイトコンテンツの改善などを提案し、共に改善へ向けて伴走してくれます。職名の変更やキーワードの挿入などを実施し、採用費用を抑えつつ、応募数を増加させた実績が多数あります。
リライアス(Relyus)では、豊富なオプションを用意しており、包括的に採用を支援してくれます。「採用HP・ATS導入」「求人原稿作成代行・管理」「WEBコンサルティング」 「採用コンサルティング」などのオプションがあります。採用に関する幅広い内容を相談可能です。
公式HPに記載がありませんでした。
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リライアス(Relyus)は、HRコンサルティング(採用戦略立案、人事制度設計、業務システム導入支援など)、自社採用ページ改善・システム改修やWEB広告運用代理事業など、HR事業全般を行なっています。運用代理においても豊富な求人媒体を取り扱っており、包括的なソリューション提案が可能です。
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本サイトでは、「自動連携」「運用代行」「採用サイト作成」のサービス別におすすめの求人ボックス代理店を紹介しています。ぜひ、自社の採用活動に合った代理店選びの参考になさってください。
| 所在地 | 東京都港区芝浦3-6-5 Biz Feel田町4F |
|---|---|
| 事業内容 | HRコンサルティング、自社採用ホームページ改善・自社システム改修、WEB広告運用代理事業 |
| 問合せ先(TEL) | 公式HPに記載がありませんでした。 |
| 公式サイトURL | https://relyus.co.jp/ |
求人ボックス活用方法は大きく分けて「自動連携」「運用代行」「採用サイト作成」に分けられます。自社の予算や課題感によって使い分けるとより効果的に採用活動を行うことができます。
求人ボックス含めた検索エンジンに掲載するためのツール。求人情報を入力するだけで自動連携できるのでスピーディーに求人の開始&応募を行うことができます。

求人ボックスを通してよりマッチした人材確保をするためにターゲットに向けた原稿制作やキーワード戦略を行い、PDCAを回してコンバージョン率・成果を追求していくサービスです。

求人ボックスの無料投稿の際のエントリー受付は自社採用サイトで行わなくてはなりません。自社サイトがない企業に向けて、求人検索エンジン向けに自社サイト制作を行ってくれるサービスです。
