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東証一部上場のエン・ジャパンが手掛けているengage(エンゲージ)。現在40万社以上がengage(エンゲージ)を導入していて、採用に関して、多くの企業がengage(エンゲージ)を活用しています(2022年7月調査時点)。
engage(エンゲージ)は無料で使えますので、求人ボックスにも無料で求人を掲載できます。
これまでの求人サイトとは違い、求人検索エンジンという仕組みがある求人ボックス。
つまり、ネット上に公開されている求人を収集して求人ボックスに集めるという仕組みなのです。自社HPで公開している求人情報も求人ボックスに集められます。
engage(エンゲージ)にアカウントを登録したら求人を作成します。そうすると、最短5分で求人広告を投稿することができます。その後、求人ボックス側の審査が通れば、求人ボックスに求人が掲載されます。
すぐに人員が必要という急募などにも、engage(エンゲージ)は向いているでしょう。
公式HPに記載がありませんでした。
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engage(エンゲージ)とは、採用についての課題を抱えている経営者や人事担当者に向けて、採用のノウハウを提供しているメディア。
多様化する採用手法を素早くキャッチし、自社で活用するための具体的な方法を提供します。求人サイトなどでは掲載まで早くても1週間はかかってしまう場合が多いのですが、無料で採用サイトを作成できるengage(エンゲージ)は、サイト内ですぐに求人を掲載でき、登録したその日にすぐに募集を始めることができるのもポイントです。
採用についての課題を抱えている経営者や人事担当者に向けて、採用のノウハウを提供しているengage(エンゲージ)は、無料ですぐに求人を掲載でき、登録したその日にすぐに募集を始められます。急募などにも向いているサービスです。
本サイトでは、「自動連携」「運用代行」「採用サイト作成」のサービス別におすすめの求人ボックス代理店を紹介しています。ぜひ、自社の採用活動に合った代理店選びの参考になさってください。
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
|---|---|
| 事業内容 | 人材採用・入社後活躍サービスの提供 |
| 問合せ先(TEL) | 0120-998-930 |
| 公式サイトURL | https://en-gage.net/content/ |
求人ボックス活用方法は大きく分けて「自動連携」「運用代行」「採用サイト作成」に分けられます。自社の予算や課題感によって使い分けるとより効果的に採用活動を行うことができます。
求人ボックス含めた検索エンジンに掲載するためのツール。求人情報を入力するだけで自動連携できるのでスピーディーに求人の開始&応募を行うことができます。

求人ボックスを通してよりマッチした人材確保をするためにターゲットに向けた原稿制作やキーワード戦略を行い、PDCAを回してコンバージョン率・成果を追求していくサービスです。

求人ボックスの無料投稿の際のエントリー受付は自社採用サイトで行わなくてはなりません。自社サイトがない企業に向けて、求人検索エンジン向けに自社サイト制作を行ってくれるサービスです。
