オンタイムデリバリージャパン

引用元：オンタイムデリバリージャパン
https://ondeli-japan.com/

オンタイムデリバリージャパンの
求人ボックス運用代行サービスのここに注目

応募後の離脱を防ぐ

近年の社会情勢不安により求職者は増加しているものの、応募後の離脱も増加傾向にあります。オンタイムデリバリージャパンの採用アウトソーシングにより、応募後の面接設定率と実施率を高める施策を行っています。

高品質な求人原稿で欲しい人材の応募意欲をかきたてる

オンタイムデリバリージャパンでは、多くの企業の求人情報をマイニングし、求人原稿から有益な情報を抽出。その情報を分析して原稿の執筆を行っているため、欲しい人材へ刺さる・応募意欲を高めることが可能です。

オリジナルシステムで採用ボードへ大量投稿

オンタイムデリバリージャパンが開発した独自のシステムにより、数百から数万もの大量の求人投稿を採用ボードへ行うことが可能。面倒な投稿を自社で行うことなく、すべてお任せできます。

オンタイムデリバリージャパンに依頼した企業の声

スピーディーかつ柔軟に対応してくれました。

具体的な打ち手を提案していただいたのが契約の決め手。こちらが困ったときもスピーディーに具体策を提示していただき、またその戦略が難しい場合もすぐに代替案を提示していただけるのが助かっています。

応募数の増加と採用までの流れに的確なアドバイスをいただけた

採用課題の母集団の形成と進捗率に対して、こういうターゲットに対してこのような表現がどれだけ刺さっているのか、具体的かつ的確な指摘をいただき、これだったら実現できそうというイメージを持つことができました。

紹介したいパートナーです

いつも最高の仕事をしていただき大変助かっております。友人の会社にもぜひ紹介したいベストパートナーです。

真摯に対応していただいた

求人の媒体相談をしましたが、真摯に対応していただきました。
数ある代理店の中でも、又付き合いたいと思う会社でした。
今後の何かご縁があれば、ぜひお願い致します。

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オンタイムデリバリージャパンの
求人ボックス運用代行手数料

• 広告費の20％

オンタイムデリバリージャパンとはどのような会社？

求人広告コンサルタント集団、オンタイムデリバリージャパンは、採用戦略を通じて、課題を根本的に解決します。

メインは中途メディアですが、新卒・アルバイトメディアなども幅広く取り扱っており、それぞれのクライアントの採用についての課題に合わせたメディアを紹介します。また、業界に精通した専任のコンサルタントがクライアントごとにカスタマイズした採用戦略を提案。商談から取材、納品、アフターフォローまでを一貫して支援します。

まとめ

国産の求人検索エンジン、求人ボックスを取り扱っているオンタイムデリバリージャパンは、求人サイトにWEBマーケティングをプラスするサービスも展開しています。

それぞれの業界に精通した専任のコンサルタントが採用戦略をカスタマイズしてくれるので、より効果的な採用活動につながるでしょう。

本サイトでは、「自動連携」「運用代行」「採用サイト作成」のサービス別におすすめの求人ボックス代理店を紹介しています。ぜひ、自社の採用活動に合った代理店選びの参考になさってください。

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