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インビジョンが提供している「採用管理ATS HRハッカー」は、求人ボックスとデータ連携を行っています。HRハッカー内で作成した求人データが求人ボックスに掲載される形です。
また、HRハッカーでは、求人ボックス以外にもIndeedやスタンバイ、Google、ニフティ求人などさまざまな求人メディアと連携しています。そのため、HRハッカーで作成・公開された求人は9つの求人メディアに拡散されるのが強みです。
複数の求人メディアを活用したいものの、自社では対応が難しいような場合に向いているでしょう。
「寝起きでも使える」と紹介されるほど、使いやすさに優れています。直感的に操作できるようにシンプルな作りであるため、難しい操作を苦手としている場合でも使いこなせるはずです。
掲載までのステップは、問い合わせ、ヒアリング、申し込み、原稿作成、求人掲載といった5つです。問い合わせから最短3営業日で求人拡散が可能なので、スピーディーな対応をしてもらえます。
(前略)導入前に比べて応募が増えました。かなりの費用を投入したというわけでもないので、応募獲得としては効果があったと思います。大手媒体を利用していた頃よりも、コストは半分以下になりました。
あと応募者の属性的にも変化が見えました。大手の媒体を使用しているときよりも、20~30代の若手層からの応募が増えたんですよ。社内的にも高齢化に課題を感じていたので、HRハッカーを導入してからターゲット層である若手応募者が増えたのは嬉しい効果でした。(後略)
(前略)良い意味で私たちをお客さま扱いをしないので、「ダメなことはダメ、それは違うのでは?」とプロとしての意見をしっかり言ってくれます。こうした指摘から新たな発見が得られるので、いつも話していて楽しいんですよね。(後略)
求人ボックス運用代行手数料の記載はありませんでした
インビジョンでは、その企業らしさを「おダシ」、効率化を「アク取り」と表現しており、これらを掛け合わせることによって人材が集まってくるようなその企業や地域が持つ唯一無二の自然体の魅力、人間味を作り上げています。
採用管理クラウドである「HRハッカー」のほか、楽しく働く大人の姿を日本中に広めるメディア「ダシマス」、オンライン学習プログラムの「ダシトレ」でおダシの効いた経営/採用をサポートしている会社です。
インビジョンでは、その企業ならではの良さを魅力的にアピールし、なおかつHRテクノロジーや仕組み化によって無駄を削減していくことにより、効果的な求人活動をサポートします。
「企業や地域にも、おダシが必要。」との考えのもと「おダシ」を重視したインビジョンならではの取り組みに注目です。
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| 所在地 | 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F |
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| 事業内容 | HR、採用、ブランディング |
| 問合せ先(TEL) | 03-5794-5433 |
| 公式サイトURL | https://www.invision-inc.jp/ |
求人ボックス活用方法は大きく分けて「自動連携」「運用代行」「採用サイト作成」に分けられます。自社の予算や課題感によって使い分けるとより効果的に採用活動を行うことができます。
求人ボックス含めた検索エンジンに掲載するためのツール。求人情報を入力するだけで自動連携できるのでスピーディーに求人の開始&応募を行うことができます。

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