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アスコムが運営しているmiltoは、簡単に作成できる高機能の自社採用ページです。
各求人検索エンジンに対応したプラットフォームなので、自社での運用の採用確率を向上させることができます。miltoに掲載している求人情報を求人ボックス用に最適化します。
求職者優位の現代、これまでの訴求方法では、効果を出すことが難しくなって来ているのが現状です。
そのため、企業の魅力の発信と、検索エンジンを上手に活用するということが大事で、その両方を簡単に叶えられるツールが「milto」です。
「milto」は自社採用ページで、効率的に効果が生み出せます。もし自社にマーケターやライターがいない場合でも、miltoがWEBマーケティングを運用代行。プロが原稿を作成しますので、知識がなくてもすぐに自社採用ページを運用することができます。
公式HPに記載がありませんでした。
2018年6月にスタートしたmilto。2021年6月からは需要と供給に合わせて紙媒体を休刊し、ネットに力を注いでいます。北陸甲信越では多くの情報量を誇ります。
向上心は、旺盛な意欲から生まれるもの。競争心があるからこそ成長でき、その情熱が将来を広げてくれるのです。miltoは、働く喜びだけでなく、生きる喜びを社会から評価してもらうことこそが喜びだと考えています。
「milto」は自社採用ページ。自社にマーケターやライターがいない場合でも、miltoがWEBマーケティングを運用代行しますので、効率的に効果を生み出すことができます。miltoに掲載している求人情報を求人ボックス用に最適化できるところもポイントです。
本サイトでは、「自動連携」「運用代行」「採用サイト作成」のサービス別におすすめの求人ボックス代理店を紹介しています。ぜひ、自社の採用活動に合った代理店選びの参考になさってください。
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 |
|---|---|
| 事業内容 | 求人検索サイト「求人アスコム」の運営/採用管理システム「milto」の運営 |
| 問合せ先(TEL) | 0120-17-3619(総合受付) |
| 公式サイトURL | https://mil-to.com/ |
求人ボックス活用方法は大きく分けて「自動連携」「運用代行」「採用サイト作成」に分けられます。自社の予算や課題感によって使い分けるとより効果的に採用活動を行うことができます。
求人ボックス含めた検索エンジンに掲載するためのツール。求人情報を入力するだけで自動連携できるのでスピーディーに求人の開始&応募を行うことができます。

求人ボックスを通してよりマッチした人材確保をするためにターゲットに向けた原稿制作やキーワード戦略を行い、PDCAを回してコンバージョン率・成果を追求していくサービスです。

求人ボックスの無料投稿の際のエントリー受付は自社採用サイトで行わなくてはなりません。自社サイトがない企業に向けて、求人検索エンジン向けに自社サイト制作を行ってくれるサービスです。
